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Ingénierie des compétences
Les ressources de l'entreprise
Les compétences comme
Conditions de la réussite
En créant votre entreprise, vous avez identifié les besoins du marché, formulé une réponse à ces besoins sous forme de produits ou services à vendre et sous forme d’objectifs stratégiques.
Vous avez ensuite trouvé les ressources financières pour monter votre projet. La partie stratégique est terminée et il vous faut maintenant passer à l’action et réaliser des performances !
Pour cela, vous avez besoin de personnels qualifiés, de profils métiers adaptés à vos activités, disposant d’expérience et de compétences techniques et transversales pour mener à bien les tâches qui leur sont confiées et atteindre les objectifs opérationnels fixés.
De la capacité de vos collaborateurs à réaliser les tâches ordinaires ou extraordinaires dépendra la réussite de l’entreprise.
Les compétences synonyme de
Compétitivité et innovation
Disposez-vous d’expertises et de compétences rares au sein de votre entreprise vous permettant de concevoir et de proposer des produits ou des services remarquables à un public cible ?
Avez-vous su construire des équipes aux profils différents et aux domaines variés permettant de générer une dynamique créative et innovante au sein de l’entreprise ?
Disposez-vous d’un espace de recherche et de capitalisation des expériences, afin de transformer le vécu des équipes et les solutions aux problèmes rencontrés sur le terrain en contenus d’apprentissage ?
Nos services
Dotez votre entreprise d'un pouvoir d'agir
Grâce à notre analyse du travail et nos bilans de compétences, assurez-vous de disposer du personnel qualifié et des savoir-faire nécessaires au développement et à la compétitivité de votre entreprise.
L’élaboration d’un plan de formation adapté aux besoins en compétences viendra compléter votre dispositif.
Analyse du travail
- Analyse stratégique de l'entreprise
- Analyse des profils métiers et qualifications
- Bilans de compétences
- Rapport d'audit et préconisations
- Aide au recrutement et recherche de talents
- Capitalisation du vécu professionnel des équipes
Plan de formation
- Recueil des besoins en compétences
- Création de référentiels compétences
- Élaboration d'un plan de formation
- Conception de référentiels de formation
- Création de formations sur mesure
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Nos autres services
